Esta historia fue traducido por Milvian Gonzalez sobre el reportaje original escrito por Audrey Keefe. To read in English, click here.
El comité de política fiscal y operaciones gubernamentales del consejo del Condado de Prince George discutió el 22 de febrero un proyecto de ley que asignaba fondos para ayudar las empresas locales de propiedad de personas negras.
La legislación definirá y agregaría “Empresas Comerciales Afroamericanas” a la programa de subvenciones para la creación y expansión de las empresas del condado de Prince George. El programa de subvenciones tiene como objetivo aumentar el comercio industrial y apoyar a las pequeñas empresas, según la Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Prince George.
Una cuarta parte de la financiación del programa de subvenciones — un asignación único de $50 millones — va a suportar las empresas de propiedad de personas negras. La financiación también buscará dar prioridad a las pequeñas empresas dentro el Beltway, dijo Krystal Oriadha, miembro del consejo de Distrito 7.
Pero la legislación puede enfrentar desafíos constitucionales debido a sus preferencias raciales, según la oficina legal del condado de Prince George.
Oriadha redactó la legislación el año pasado después de notar la frustración de sus electores por la falta de apoyo y recursos del condado, le dijo a The Diamondback. Ella espera que el programa de subvenciones tenga un impacto “tangible” en las empresas de propiedad de negros.
“Tenemos una oportunidad aquí en el condado de Prince George, según la demográfica de nuestra comunidad y el liderazgo que forma parte de este organismo y de la administración, de ser líderes y estar dispuestos a luchar por lo que creemos que es correcto”, dijo Oriadha.
Durante la reunión del 22 de febrero, Oriadha describió un estudio de condado de disparidad que encontró disparidades más significativas y frecuentes para las empresas de propiedad negra en el acceso a financiación que cualquier otra categoría racial. Su proyecto de ley pretende abordar esta cuestión, afirmó.
Pero el esfuerzo podría enfrentar desafíos legales, dijo el fiscal adjunto del condado Sean Dixon, durante la reunión. El proyecto de ley se podría modificar a un requisito neutral de raza que está en la ley del programa de becas actualmente del condado, dijo Dixon.
La Corte Suprema sustuvo que la legislación con conciencia racial constituía una violación de la Cláusula de Igualdad de Protección de la Enmienda 14 cuando anuló la acción afirmativa el verano pasado. La oficina de abogados expresó su pasión de qué alto nivel de escrutinio utilizando por la Corte Suprema afectaría los fondos propuestos para empresas negras, dijo Dixon.
Según Dixon, el condado podría correr el riesgo de pagar cantidades sustanciales de dinero por defender la legislación. Instó a los miembros del consejo a pensar profundamente antes de votar para ajustar el programa.
“Si se cuestiona, no esperamos que [la legislación] sobreviva el desafío”, dijo Dixon.
Sydney Harrison, miembro del consejo del Distrito 9, expresó su preocupación, por la suma de dinero que el consejo podría gastar en los posibles honorarios judiciales de la legislación. Si el condado no tuviera que preocuparse por estos honorarios legales, se podría destinar más dinero a apoyar a las empresas locales, él dijo.
En general, el miembro del consejo Mel Franklin dijo que esperaba esto de la oficina legal. Aún así, insisto al consejo a trabajar a favor de la legislación por el bien que podría hacer a la comunidad.
“Llámalo protesta. Como quieras. Creo que deberíamos seguir presionando sobre el tema de las empresas de propiedad de negros”, dijo Franklin. “ Nosotros, como condado, podríamos hacer un mejor trabajo del que estamos haciendo hoy”.
El consejo que tuvo el proyecto de ley para compartirlo más a fondo el 22 de febrero. Se volverá a tratar en una reunión posterior del comité.
