Este artículo fue traducido por María Matas sobre el reportaje original escrito por Lillian Glaros. To read this story in English, click here.
El gobernador de Maryland, Wes Moore, dió un discurso el 27 de octubre a los miembros del programa en Reckord Armory de la Universidad de Maryland para el lanzamiento de su programa de servicio anual.
El programa de la opción de un Año de Servicio de Maryland, que Moore propuso en febrero, brinda a los jóvenes de entre 18 a 21 años una oportunidad de trabajo pagado con tutoría por nueve meses. El programa es similar a Maryland Corps, un programa creado en 2016 que es para adultos de todas las edades.
“Nos aseguraremos de que nuestros ciudadanos desarrollen habilidades y estén dispuestos a satisfacer todas las necesidades de nuestra sociedad”, dijo Moore. “Vamos a abordar los desafíos que enfrentan nuestras comunidades y lo haremos orgullosamente con la cabeza en alto”.
Otros líderes se unieron a Moore en Reckord Armory el 27 de octubre para reiterar la importancia del servicio durante el evento de la presentación del proyecto. Estos fueron el vicegobernador de Maryland, Aruna Miller, y el presidente de la universidad, Darryll Pines.
En abril, Moore firmó la Ley de Servicio de Todas las Regiones a Través de la Exploración Vocacional de 2023, que creó el programa de opción de un año de servicio. Los jóvenes en el programa recibirán $6,000 o una contribución para pagar la matriculación universitaria además de recibir un pago mínimo de $15 por hora.
Las organizaciones que brindan a los participantes oportunidades de servicio se centran en crear comunidades más cercanas y en generar un impacto positivo para los residentes de Maryland.
Jody Tick, la directora ejecutiva del Sunflower Bakery, dijo que contratará a dos miembros del programa de servicio. Sunflower Bakery es una organización sin fines de lucro que enseña a personas con diferencias de aprendizaje pastelería y hospitalidad.
Tick tiene la esperanza de que la pastelería sea un espacio seguro para que los participantes no tengan miedo de cometer errores y que puedan aprender sobre ellos, dijo ella.
“Puedes imaginar el impacto que esto tendrá en nosotros, el poder hacer que nuestro trabajo cambie y evolucione al brindar una experiencia maravillosa a estos participantes”, dijo Tick.
Los participantes del programa de año de servicio y Maryland Corps también hablaron el viernes sobre las oportunidades que les brindarán los programas.
Briana Whitehurst, de 19 años, será miembro del programa de año de servicio de Baltimore, trabajará con Parks and People, un programa de educación ambiental en Baltimore. Whitehurst quiere ayudar a los niños y adolescentes durante esta posición de trabajo, dijeron.
“Creo que hubo una gran diferencia en niveles de aprendizaje desde la cuarentena [y] el COVID”, dijo Whitehurst. ” Yo quiero ayudar a cerrar este hueco”.
Truth Burney de 23 años y miembro de Maryland Corps del Condado de Carroll, dijo que quiere utilizar las habilidades que aprenderá en su próximo trabajo para el Centro Comunitario de Derecho para empezar su carrera jurídica.
“Yo no tenía esa experiencia porque recién salí de la universidad. No tenía mucha experiencia en el ámbito legal y esto me preparará mejor para conseguir esos trabajos”, dijo Burney.
Miller dijo que la oportunidad del año de servicio tendrá un efecto dominó, cambiando las vidas tanto de los participantes como de otras personas a las que beneficie su servicio.
Explicó un ejemplo de su infancia, cuando su familia recaudó fondos para las personas afectadas por un desastre natural en la India.
“Todos dieron dinero generosamente y lograron cambios, cambios que impactaron las vidas de personas que nunca habían conocido”, dijo Miller. “Un cambio que me encaminó para ofrecer servicio a los demás”.
Moore también destacó cómo espera que el programa una a los habitantes de Maryland independientemente de las ideologías como las diferencias políticas. “Queremos que todos nuestros compañeros de Maryland se conozcan nuevamente”, dijo Moore. “Restauraremos el espíritu de la comunidad”.
